Aufhebungsverträge können eine Alternative zur Kündigung sein. Rechtsanwalt Patrick P. de Backer erklärt, was hierbei beachtet werden muss und was es mit der Abfindung auf sich hat.
Arztbesuche sind Privatsache und daher in die Freizeit zu legen. Je nach Umfang der eigenen Tätigkeit und je nachdem, wofür ein Arztbesuch notwendig ist, kann sich dies aber als schwierig erweisen.
Arbeitsverhältnisse laufen nicht immer so, wie man es sich vielleicht wünscht. Manchmal ist eine Kündigung der einzige Weg. Welche Gründe müssen für eine Kündigung vorliegen?
Rechtsanwalt Franz-Emanuel Bosin erklärt, worauf man bei einer Kündigung während der Kurzarbeit achten muss: Der Zeitpunkt der Kündigung entscheidet, wie lange man Anspruch auf Kurzarbeitergeld hat.
Aufgrund von Mehrarbeit oder psychischer Erkrankung überfordert? Warum die schriftliche Anzeige an den Arbeitgeber in diesem Fall so wichtig ist, darüber informiert Rechtsanwalt Alexander Bredereck.