Zahnarzt Thomas Bongard aus Halver im Sauerland wagte ein ungewöhnliches Experiment. Er gewährte seinem Team unbegrenzten Urlaub. Was kam dabei heraus?
Der Sommer ist da – ab 21. Juni auch offiziell. Doch schweißtreibende Temperaturen, warme Sandbäder und erfrischende Wasserspritzer sind nicht jedermanns Sache.
Wolkenloser Himmel, strahlender Sonnenschein und perfekte Badetemperaturen – wer jetzt auf der Arbeit davon tagträumt, der ist dem Volksmund zufolge urlaubsreif.
Wird der Urlaub nicht im Kalenderjahr gewährt und genommen, verfällt er. Nach Rechtsprechung ist dafür aber ein ausdrücklicher Hinweis des Arbeitgebers erforderlich.
Jahr für Jahr beginnt kurz vor der Ferienzeit wieder der Streit über den Jahresurlaub. Manche Auseinandersetzung wird allerdings vollkommen unnötig geführt, wie der Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn erläutert.
Rund um die Uhr und sogar im Urlaub erreichbar sein: dank Smartphone und Co. ist das möglich. Und tatsächlich schalten immer mehr Berufstätige einfach nicht ab, so das Ergebnis einer aktuellen Umfrage.
In vielen Bundesländern haben die Sommerferien begonnen. In Kürze starten die meisten anderen Bundesbürger in den wohlverdienten Urlaub. Doch ist der Wunsch nach Abschalten auch Realität?