Die Möglichkeiten des Arbeitgebers, die Arbeitnehmer zur Impfung zu bewegen, sind begrenzt. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, durch „Impf-Incentives“ die Bereitschaft zu fördern.
Neue Wortschöpfungen, alte Missverständnissse, Falschinformationen – rund um die Corona-Pandemie und die Impfkampagne geht es auch sprachlich hoch her.
