Ein großer Teil der arbeitenden Bevölkerung fühlt sich gestresst und ausgebrannt. In diesem Artikel wird auf ein paar Methoden genauer eingegangen, wie man besser mit dem Stresslevel im umgehen kann.
Das Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) befragte gut 2.500 Geschäftigte im großen Fehlzeiten-Report im Frühjahr dieses Jahres. Soziale Verantwortung führe demnach zu geringeren Fehlzeiten.